2017年高校毕业生人数将近800万人，大学生就业难已经不仅仅是一句口号，其实，大学生就业难的局面不是一方面因素决定的，因为在大学生就业的过程中，面临着来自学校、来自家长、来自同学的多方压力。

一、大学生就业面临来自学校的压力
全国各大高校参差不齐，本科院校、专科院校、高职高专等的分类可以说是大学生就业要面临的第一个门槛，很多企业对岗位的要求是本科及以上，甚至是研究生及以上，在某种程度上，对于专业院校以及高职技工类的院校的学生来说，是一种很无奈的压力，学历的门槛个人无法突破，而就算是本科学历，也会面临211院校、985院校以及更高学历的学生的挑战。除此之外还有来自专业的压力，像会计、计算机、语言学、法律等看似高大上的专业，但实际上由于报考的人数居多，实际上就业率并不高，学生的就业压力也是很大的。

二、大学生就业过程中来自家长的压力
家长在大学生就业过程中扮演很重要的角色，家长普遍都比较好面子，希望孩子能够进入国有企业甚至可以考公务员、事业编，进入国家机关工作，有些学生其实在校招的过程中收到很多企业的录用，但是碍于家长的压力，不得不放弃，而去选择去和几十个人争夺一个铁饭碗，结果也不一定非常理想，因而无法第一时间就业。

三、大学生就业面临来自其他同学的压力
刚进入大四，所有的同学都在一次次的参加宣讲会，经历一轮又一轮的面试，在刚开始由于大家处在同一个起平线，并不会有心理压力，但是随着校招的推移，面试的机会越来越少，而周围找到工作的人越来越多，很多没有找到工作的同学就会开始心慌，进而导致在接下来的就业过程中不够谨慎，急于求成，甚至不能完全的发挥自己的实力，这种的心理不平衡会导致就业压力越来越来，就业过程越来越难。

    大学生是社会各界广泛关注的群里，因此在大学生就业的过程中，社会各界也在持续跟进报道，而随着每年毕业生人数的增长，就业也只会越来越难，大学生面临的压力也会越来越大，希望社会各界在关注的过程中，能过给予更多的关爱，让大学生能够自己去发挥，去创造更多可能。