八月款款而来，一大批应届大学生人潮涌动般出现在职场中，每年八月也成了大学生就业最热的时期，随着北上广深等一线城市的就业热潮直线降温，越来越多的毕业生更倾向于挤身“新一线”城市，中国大学生就业趋势正在发生着前所未有的变化。

大学生就业新宠“新一线”

不知从什么时候开始，“宁要大城一张床，不要小城一套房”成了大学毕业生最真实的心声，但随着社会的变化，这一说法似乎也在面临极大的转变。根据2017最新招聘报告和人才供给报告显示，中国大学生就业前十的城市中，北上广深等一线城市已经不再被专宠，而“新一线”城市，包括成都、长沙、西安、郑州等地成了大学生就业最新选择。

“新一线”城市吸引力守则

一线城市有它独有的特色和广阔的施展机遇，但弊端却是高昂的房价、房租以及消费水平，相比来说，那些“新一线”城市，多是省会城，虽是二线或三线城市，则拥有更多得天独厚的优势，不仅环境舒适、雾霾不重，还拥有较低的生活水平以及不断上涨的就业机会，都是大学生就业更好的选择。

“新一线”城市吸引人才政策

越来越多的二三线城市认识到人才是城市发展的根基，为了吸引更多人才的加入，实行相应的人才优惠政策，比如：武汉就出台了政策，支持百万大学生就业并留汉创业，还推出18项户口迁移调整政策，从就业和落户留住人才。相比，北上广深老一线城市也正面临着人才饱和溢出的现状，正好可以满足二三线人才缺失的需求。

无论是从当下还是放眼未来，由大学生就业引申出的一系列问题，一定会带动整个城市的人文和发展。我们说，一份好的工作要拥有广大的施展空间和上升空间，但同时，还需要具备更加舒适的环境。大学生就业选择留在北上广深的“老一线”，还是二三线城市的“新一线”，要知道适合自己最重要。

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