最近一段关于“为什么要找名校毕业生” 的视频走红。

视频里大型企业的HR通过分析一个普通高校毕业生的简历，直接说明了名校和非名校毕业生在职场上的差距并不只是一纸文凭，大学生就业时，名校和非名校文凭里的含金量更是衡量毕业生的标准。这让许多非名校毕业的学生如何是好？他们还敢面对这个竞争激烈的社会吗？

每个人从出生就被贴上各种各样正面的标签，仿佛只有按照这些标签去成长，才能长成更茁壮的大树，要“学习好”“懂礼貌”“讲文明”“树新风”，德智体美劳全面发展才是好学生，好不容易熬到高考，考上一本二本都不算优秀，985/211成了对一个人高考、大学生就业乃至一生成功与否的重要标志。但并非所有人都如此努力和幸运，自古以来，落榜、失败伴随着每个人，而没有读过985/211的人就真的没有希望了吗？

今年暑期，985毕业生李文星之死，很多人表示同情，一个名校毕业的高材生误入传销组织而身亡。有人说他是名校出来的，怎么可能？还有人表示唏嘘无言。社会多险恶，这个时代不止是拼智商的时代，杨澜在节目中曾提过：一个人幸福与否，真正还要取决于情商。名校还有文凭的确是大学生进入好单位的敲门砖，可是，你能否认情商不是一个人适应社会更重要的条件吗？

马云没上过名校，但他同样可以成为首富。

王健林还讲过“清华北大不如胆子大”，500强企业也都说学历不重要。

杨宗斌曾指出，不论是否名校出生，学历平均仅会影响职业生涯6.5年，这也意味着在30岁后，之后的工作表现和职场成绩将逐渐取代学历。

还有许许多多我们知道或不知道的名人富翁，也并非全部出自名校。

大学生就业，没有名校一纸毕业证，一样可以离成功越来越近。

都说985/211大学生更优秀，不可置疑，但又不可否认非985/211的大学生就完全没有更多更好的机会，在看《欢乐颂》的时候，经常可以听到关雎尔向安迪抱怨自己不是名校毕业，但她可以用后期的努力来弥补，一样可以在500强企业站稳脚跟儿，虽然这种努力会很吃力，但不是没有希望。大学生就业时，选对平台，学习更多适应社会以及自我发展的能力，一样可以出人头地。

全国应用型人才培养工程致力于解决大学生就业难题，解决高校毕业生专业与岗位不对口问题，同时帮助企业更好的寻找有用人才。应用型人才培养工程联合各行业优秀企业制定岗位人才培养标准，将岗位要求引入高校，使学生在校期间即可掌握企业岗位要求，优先对口专业。让大学生更好的适应社会，投入岗位，获取更多选择的机会，开拓更加广阔的人生路程。

项目优势：

1、课程以企业实际岗位需求制定，来源于企业最新的岗位知识，符合企业需求，弥补高校教材和社会需求的代沟；

2、授课老师由经过企业培训的高校老师和企业工程师组成，实践经验丰富，结合高校理论体系，培养学生更加优秀；

3、为学生提供岗前培训，通过学习不同的岗位课程，了解各岗位的工作技能，培养复合型、应用型人才；

4、为高校大学生就业提供应用型人才培养整体解决方案。

温馨提示：985/211是很多人梦想的天堂，也是很多人开启美好人生的开始，更是一部分人终生的遗憾，名校一纸毕业证对于大学生就业是重要，绝不是衡量一个人真正优秀或成功的唯一条件。这是一个飞速发展的时代，是挑战一切不可能的时代，是能力大于一切的时代。大学生就业靠的是多方面的能力以及后天的努力，即使你是一只笨鸟，是一只没有攀上名校高枝的笨鸟，一样可以通过后天的选择和努力改变自己人生，不求飞上枝头当凤凰，只求飞得更高。努力吧，青年！