大学生找工作到底应该去国企还是私企？这个问题应该是永久不变的话题，每年的应届毕业生都会面临这样的问题，如果有选择的话，这道选择题应该怎么做呢？

与传统的民营企业相比，国企不仅在福利待遇上要好很多，在稳定性上更是有压倒性的优势，在这样的境况下，任何理性经济人的选择，都会是国企。就此来说，一份调查报告显示，“国企仍然是大学生的就业首选”，其实在情理之中。此外，还有不少毕业生表示，“去民企上班只是权宜之计”，这可谓民意心声的写照，确实，很多人因为各种原因在刚毕业的时候没办法进入国企，会先选择暂时参加工作，然后边工作边考试，也确实有很多在职人员选择跳槽进入国企。

在不少行业，如石油、通信、银行等众多领域，都是垄断市场，其想不赚钱都难。原国家统计局总经济师兼新闻发言人姚景源甚至直言不讳地表示，“即使将银行行长换成小狗，银行也照样能赚钱。”这样的话语，虽是一种情绪化的表达，但也道明了一个简单的真相—国企好赚钱，尤其是在垄断性行业的国企。而民企，则没有这样的政策红利，只能在市场中打拼，而且要处处受到制约，两相比较之下，民企福利待遇与国企相距甚远，便不难理解了。

当然，国企确实有民营企业无法企及的优势，也确实工作稳定，福利优越，但是，国企的工作氛围相对不如民营企业有活力，竞争机制也相对没有民营企业透明和完善，很多人都认为如果进入国企，除非有很硬的关系，不然单单靠自己是很难升职的，这样说可能稍微有点偏激，毕竟还是个人能力发展是最重要的，但确实民营企业的晋升机制更为完善。

这道选择题其实并不难，国企固然有本身无法取代的好处，但也有一定的弊端，大学生找工作关键要看自己想要什么样的工作状态和生活方式，这道题没有答案，只要做出适合自己的选择即可。