一、比赛宗旨
为贯彻落实《关于开展国家级虚拟仿真实验教学中心建设工作的通知》（教高司函[2013]94号），以及《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》（教高〔2013〕4号）有关精神，响应《教育信息化十年发展规划（2011-2020年）》，检验参赛队组织协调和团队协作等综合职业素养，提升学生职业能力和就业竞争力，提高学生就业与创业综合素质，培养发掘创新型、应用型、复合型人才，为企业选拔管理岗位优秀人才提供实践能力的考查依据，特举办本次大赛，为各个参赛院校展示自身的教学成果提供平台。通过平台，促进校企合作的深度融合，全面提升院校人才培养能力和社会服务能力。
金蝶云管理创新杯大赛是在仿真企业运营的职场氛围中进行的，由行业专家、企业高管和高等院校财会专业师生共同参与、观摩、体验的一项互联网开放式实训技能竞赛。通过竞赛，检验经管专业教学改革成果，展示学生的综合素质和职业能力，引领和促进院校经管类实训实验教学改革，激发行业企业关注和参与经管专业教学改革的主动性和积极性，全面提升未来企业管理型人才的培养工作水平。
二、比赛形式
1.比赛为团体赛，参赛者以团队形式参赛，每个队伍不超过4名学生队员和2位指导教师。所有人员一经报名，不得更改。
2.根据高校性质，参赛团队分为高职组（含中专）、本科组。
三、参赛人员及基本能力要求
1.参赛人员
面向全国全日制在校学生（包括大中专生及本科生）,专业不限。
2.参赛人员基本能力要求
应用能力：
1）能够使用ERP管理软件；
2）优秀的团队协作精神，良好的书面总结能力；
3）财务分析能力，能够制作财务报表。
经营管理：
1）考察市场能力，分析产品特点能力；
2）企业综合运维能力，业务管理能力；
3）优秀的团队协作精神，良好的书面表达能力；
4）对方案逻辑条理清晰及解说能力。
四、比赛说明及规则
1.大赛主题
腾云、驾务、应用、创新。
2.大赛目的
了解企业的各个业务单元及相互关系，增强学生对企业及社会的感知和体验。
3.评委组成
全国应用型人才综合技能大赛专家委员会、高校教授、企业高管。
4.初赛规则
1）校内选拔赛
a.由各大院校自行组织校内选拔；每所院校可各决出或推荐不超过3支参赛队伍代表高校，进入省市晋级赛。
b.竞赛平台：K/3 Cloud-E云竞赛平台，总分100分，理论占比50%，实务占比50%。
理论时间为60分钟，限时限量，满分100，系统自动打分。
实务操作时间为60分钟，限时限量，满分100，系统自动打分。
2）省市晋级赛
a.由初赛晋级的本科组及高职组队伍分别按照所在地所在省区原则进行省市（或区域）晋级比赛。通过系统自动得分，按照综合成绩排名，各组排名前2名的院校进入全国总决赛。
b.竞赛平台：K/3 Cloud-E云竞赛平台，总分100分，理论占比50%，实务占比50%。
理论时间为30分钟，限时限量，满分100，系统自动打分。
实务操作时间为90分钟，限时限量，满分100，系统自动打分。
5.决赛规则
决赛由云管理应用赛、云管理财报赛、云管理决策赛三部分组成。具体流程及评分标准构成如下：
1）云管理应用赛
a.理论及实务考试为150分钟，限时限量，系统自动打分。
b.宣布比赛开始后，各选手可根据其分配到的参赛号登陆考试平台开始答题。登陆后，比赛时间自动开始计时，每组各选手总分平均分为得分。
2）云管理财报赛
a.根据组委会提供的初始数据及业务数据，出具集团公司年度财务报告。
b.宣布比赛开始后，各选手可登陆云ERP进行业务操作，完成时间及正确率取加权平均分为总分， 满分100。
3）应用赛及财报赛完成后，应用赛占比50%，财报赛占比50%计量总分，本科组和高职组的总分前6名将准备企业经营决策报告，进入决策赛进行答辩。团队成绩相同，名次排列则根据考试用时排名，少者为优胜。
4）云管理决策赛
a.决赛形式：企业经营决策报告展示及答辩。
b.展示时间为20分钟，答辩时间10分钟。
c.决赛内容：各团队就大赛第一天制出财报及第二年经营决策进行展示及讲解，由评委对团 队企业管理决策进行问答及点评，并现场打分。
6.大赛时间安排
校内赛时间：2016年6月1日---2016年8月31日
省市赛时间：2016年9月1日---2016年10月31日
公布决赛名单：2016年11月10日
决赛时间：2016年11月中旬（时间待定）
网络投票时间：2016年11月中旬（时间待定）
颁奖典礼：2016年12月12日
五、奖项设置
本项赛事设全国一等奖高职组及本科组各一队、二等奖高职组及本科组各五队，三等奖若干名（视实际参赛规模而定），并根据各校报名和获奖情况，面向各组织单位颁发组织奖，面向指导老师颁发优秀指导教师奖等。
2.金蝶杯设立奖项
金奖：奖杯+奖状，8000元/队 — 2队（高职组、本科组各一队）
银奖：奖杯+奖状，2000元/队 — 10队（高职组、本科组各五队）
铜奖：奖杯+奖状
最佳人气突围赛：奖杯+奖状 — 1队（根据网络投票得分评出）
最佳院校组织奖：奖杯+奖状，1000元/队 — 5队（根据学校参赛综合表现评出）
优秀指导教师奖：奖状，若干名（视实际参赛规模而定）
最佳答辩奖：奖杯+奖状 — 1名（根据评委对辩手打分30%，现场投票70%评出）
3.其他奖励：省市赛及总决赛表现优异的选手，可获得金蝶体系实习推荐机会；
决策赛选手可获得金蝶体系及金蝶客户就业推荐机会。
六、附注
参赛方式：
参赛院校自接到大赛通知后，即由指导教师进行校内选拔并组队。确定团队人员后， 登录"云之家- 2016金蝶云管理创新杯"进入大赛报名轻应用报名。参赛院校可登录全国应用型人才综合技能大赛官网万企千校平台（http://www.qxwq.org.cn/），随时关注相关比赛动态。
"云之家- 2016金蝶云管理创新杯"报名及交流圈加入方式：
【有关报名】
微信扫描黑白二维码，加入"2016金蝶云管理创新杯"官方交流圈子，下载云之家APP，使用微信授权登录，绑定手机号码，完善个人资料，即可成功加入圈子；亦可通过轻应用平台搜索云之家APP并下载，注册并登录后，点击切换团队-搜索"2016金蝶云管理创新杯"，申请加入即可。
加入圈子后，点击应用-大赛报名-我要报名，输入并提交相关信息，等待审核通过后即为报名成功。
大赛组委会对比赛内容及奖项享有最终解释权，比赛规则若有变更将及时通知。
【赛事官网】
"2016金蝶云管理创新杯" 官方指定交流平台请登录赛事官网"cloud2016.kingdee.com"，有关赛事公告、培训信息、学习资料均在此平台发布。
大赛组委会联系人：王秀秀
电话：010-66083178 18500582794
邮箱：wangxiuxiu@uec.org.cn
金蝶联系人：罗小姐
电话0755-86072742
邮箱：dou_luo@kingdee.com
附件一：
全国应用型人才综合技能大赛比赛说明-金蝶云大赛.docx