同样的专业，同样的应届生，为什么有些人的年薪在30万以上，而你的还不到10万。

许多人上了大学就松懈了，尤其是计算机类可能觉得只要技术好不愁没有工作，但是成绩依旧在找工作中占据重要的地位，在学校的表现不可能通过面试就得到，只能通过你的在校成绩反应出来，所以一定要重视成绩。实践经验也是重要的一环，大学中参与各项高等级比赛并得到奖项的一定是重大加分项。

对，差距就在实践经验上能体现出来了。特别是年薪差距大的时候，有些人是因为参加了项目实训，而有的人理论知识都没有掌握好。

你可能会说这些都是技术岗，非技术岗位微微一笑不说话，但是很多人连这些企业的门槛都摸不到，上大学时，你们都是一张白纸，靠着差不多的分数进入了同一个学校。毕业后，有的人能去华为，有的人却连工作的找不到。这个时候，决定你能走多远的不是学校背景，而是大学四年的规划和努力。

万企千校平台启动的全国应用型人才培养工程(ATCP)一直致力于培养应用型岗位人才，秉持“社会参与教育，教育服务社会”的教育理念，以知识为基础、以能力为本位，将其贯穿于人才培养各个环节，整个培养过程坚持以能力培养为核心、以学以致用为宗旨、以就业需求为导向、以岗位标准为依据、以全面发展为原则，充分体现“行业特性、岗位特征、学校特色、专业特点、学生特长”。实现从培养“学术型”人才向 “应用型”人才转变，做到掌握行业岗前需求，优先对口就业，为大学生就业搭建“快车道”。

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